Ces dernières années, les universités ont été confrontées à un crise de santé mentale étudiante d'une ampleur sans précédent. Les enquêtes nationales indiquent qu'environ 76 % des étudiants déclarent souffrir d’une détresse psychologique modérée à sévère, l'anxiété et la dépression étant les défis les plus courants. Le sentiment de solitude et d'isolement touche plus de la moitié des étudiants, ce qui témoigne du besoin urgent de programmes sur les campus qui renforcent la communauté et la résilience émotionnelle. Pour répondre à ces défis, L'Université de Tampa (UTampa) a lancé une initiative pionnière en partenariat avec le Fondation mondiale du bonheur - L' Programme de bien-être et de bonheur Ignite the Fire – visant à répondre proactivement aux besoins en matière de santé mentale et socio-émotionnels des étudiants. Ce programme, mené sur une année universitaire et piloté par un membre du corps professoral de l'UTampa, Dr Ellen Campos-Sousa avec le soutien solide de Provost Dr Michael T. « Mike » Stephenson et vice-président adjoint du centre de bien-être Gina M. Firth, adopte une approche innovante développement de la personne dans sa globalité approche. En se concentrant sur élaboration d'objectifs, pleine conscience, autorégulation, tableau de visualisation, consolidation d'équipe, compétences socio-émotionnelles, résilience, travail de l'ombre et responsabilité personnelle, le programme s'efforce d'aider les étudiants à s'épanouir et à mener une vie épanouissante personnes entièresDans cet article, nous explorons comment Ignite the Fire a été conçu, ses composants principaux et pourquoi il représente un modèle avant-gardiste pour le bien-être des étudiants dans l'enseignement supérieur.
De la crise à l'opportunité : la stratégie proactive de bien-être de l'UTampa
L'initiative « Ignite the Fire » s'inscrit dans un contexte de préoccupations croissantes en matière de santé mentale chez les étudiants de l'UTampa et du pays entier. Les administrateurs de l'université ont reconnu que le bien-être émotionnel est indissociable de la réussite scolaire, comme le souligne une enquête menée par l'UTampa. 84.9 % des étudiants ont déclaré que la santé émotionnelle affecte leurs résultats scolairesEn analysant les données sur le retrait des étudiants, les dirigeants de l'UTampa ont constaté le stress et les problèmes de santé mentale sont de plus en plus cités comme raisons pour lesquelles les étudiants quittent l'université« Nous voulons fournir aux étudiants les bonnes ressources au bon moment », a noté un responsable de l'UTampa, soulignant une évolution vers mesures préventives plutôt que d'attendre que les problèmes atteignent une crise. Cette philosophie s'incarne dans la philosophie plus large UTampa se soucie Initiative : le plan d'amélioration de la qualité de l'université met l'accent sur le bien-être émotionnel, l'appartenance et la résilience, piliers de la rétention étudiante. Ignite the Fire s'appuie sur ces bases et renforce l'engagement de l'UTampa en matière de bien-être en intégrant l'expertise internationale de la World Happiness Foundation à la programmation du campus.
Dr Ellen Campos-Sousa, l'architecte d'Ignite the Fire avec Luis Miguel Gallardo et Paulina Nava Villazón, apporte une expérience unique à cet effort. Professeure adjointe à l'UTampa, elle siège également au conseil d'administration de la World Happiness Foundation, où elle mène des recherches sur la promotion du bonheur et du bien-être dans les écoles et les organisations. Dans ce rôle, elle fait progresser la mission de la Fondation qui est de « Favoriser le bonheur mondial, créer des communautés plus conscientes, plus heureuses et plus prospères »Grâce à ses conseils, l'UTampa a noué un partenariat avec les experts de la fondation pour concevoir un programme qui cible à la fois le développement individuel et le lien avec la communauté. Le résultat est un programme pilote (le premier du genre à UTampa et l'un des premiers en Floride) qui est officiellement parrainé par l'administration de l'Université. Le prévôt Mike Stephenson – un spécialiste de la communication en santé – et Gina Firth – responsable du centre de bien-être de l'UTampa – ont soutenu ce programme dans le cadre d'une initiative stratégique visant à intégrer le bien-être à la vie du campus. Un tel soutien de haut niveau montre que la direction de l'UTampa considère le bien-être des étudiants non pas comme un élément secondaire, mais comme un élément central de la mission universitaire. « C'est un projet extrêmement important, et je suis absolument ravi que nous nous y engagions », a déclaré Firth à propos d'une initiative de bien-être connexe, un sentiment tout aussi valable pour le lancement d'Ignite the Fire. En collaborant avec la World Happiness Foundation, l'UTampa s'inscrit dans un mouvement mondial qui traite le bonheur et le bien-être comme résultats critiques pour les établissements d'enseignement - en accord avec la vision de la Fondation « 10 milliards de personnes heureuses d'ici 2050 » en formant des leaders et des communautés éclairés dans le monde entier.
Piliers du programme : Objectif, Pleine conscience, Méthode Meta Pets et Vision pour l'avenir
Au cœur d'Ignite the Fire se trouve l'accent mis sur sens et état d'esprit – aider les élèves à définir leur objectif, à pratiquer la pleine conscience et à envisager un avenir positif. Des recherches ont montré que développer une sens de l'objectif apporte de nombreux bienfaits pour la santé mentale et la résilience. Les personnes qui identifient un but clair à leur vie ont tendance à ressentir moins de stress, un meilleur sommeil, une immunité plus forte et une espérance de vie encore plus longue. Cela est en partie dû au fait que vivre avec un but peut réduire les niveaux chroniques de cortisol (l'hormone du stress), ce qui rend les individus moins réactif et plus résilient face aux défisÀ la lumière de ces résultats, Ignite the Fire commence par « création d'un objectif » Ateliers. Les étudiants participent à des exercices de réflexion pour explorer leurs valeurs fondamentales, leurs passions et leurs aspirations à long terme. Ils peuvent tenir un journal sur ce qui leur donne du sens, discuter de leurs valeurs personnelles en petits groupes ou se fixer des objectifs de vie au-delà de l'université. En formulant un « pourquoi » pour leurs études et leur vie, les étudiants construisent une boussole intérieure qui peut les guider face au stress et aux échecs. Comme on peut s'y attendre, « Identifier ce qui donne un sens à votre vie nécessite réflexion et réflexion » – un processus qui peut impliquer de clarifier ses valeurs, d'aligner ses actions quotidiennes sur ces valeurs et d'essayer de nouvelles activités qui lui correspondent. Ignite the Fire accompagne les étudiants dans ce voyage de découverte de soi, en partant du principe qu'un étudiant motivé par un objectif sera plus motivé, résilient et optimiste face aux aléas de la vie universitaire.
L'élaboration d'objectifs est complétée par une formation en l'attention – la pratique de la conscience du moment présent et de l’acceptation sans jugement. Méditation de pleine conscience a été largement étudié comme outil de lutte contre le stress et de promotion du bien-être émotionnel chez les étudiants universitaires. En effet, une revue systématique et une méta-analyse de 2023 ont conclu que « La pleine conscience est efficace pour améliorer la santé mentale des étudiants », avec des interventions réduisant significativement le stress, l'anxiété et les symptômes dépressifs des étudiants. Certaines universités ont même constaté que Des cours de pleine conscience de 8 semaines peuvent prévenir les maladies mentales et améliorer le bien-être des étudiants, avec des améliorations mesurées dans la résilience, la conscience de soi et la concentration des élèves En suivant des programmes de pleine conscience, Ignite the Fire intègre la pleine conscience à tous ses programmes. Les élèves sont initiés à des techniques comme les exercices de respiration, la méditation guidée et les scans corporels pour les aider. autoréguler leurs émotions et leur attentionDe courtes séances de pleine conscience (par exemple, une méditation guidée de 5 minutes au début de chaque atelier) aident les élèves à se recentrer et à réduire leur anxiété. Au fil du temps, ces pratiques renforcent leur capacité à autorégulation émotionnelle – leur permettant de gérer le stress scolaire et personnel avec plus de calme, plutôt que de paniquer ou de se sentir dépassés. En apprenant à observer leurs pensées et leurs émotions sans réaction immédiate, les étudiants acquièrent un outil puissant pour gérer l'anxiété liée aux examens, les conflits interpersonnels et autres facteurs de stress courants de la vie universitaire. La formation à la pleine conscience d'Ignite the Fire se veut très accessible ; les étudiants de tous horizons (même ceux qui débutent en méditation) peuvent participer à des exercices simples de respiration consciente ou d'ancrage. intégrer la pleine conscience dans un cadre éducatifL'UTampa suit une tendance croissante dans l'enseignement supérieur qui considère la pleine conscience non seulement comme une pratique de bien-être, mais aussi comme un moyen d'améliorer la concentration et l'apprentissage. Des études menées au Royaume-Uni et ailleurs ont montré que même de brèves interventions de pleine conscience auprès des étudiants peuvent améliorer le bien-être et peut prévenir le développement de problèmes de santé mentale plus gravesPour Ignite the Fire, le message à retenir est clair : La pleine conscience est une compétence enseignable qui soutient l’équilibre émotionnel et la résilience scolaire.
Un autre élément distinctif de ce programme est l’utilisation de tableau de visualisation comme un exercice créatif et tourné vers l'avenir. panneau de vision Il s'agit généralement d'un collage d'images, de mots et de symboles représentant les objectifs ou les idéaux d'une personne ; il s'agit en quelque sorte d'une feuille de route visuelle. En psychologie positive et en conseil, les tableaux de visualisation sont passés d'une tendance populaire à une forme de outil thérapeutique et motivationnel reconnuCréer un tableau de visualisation encourage les élèves à identifier ce qu'ils souhaitent accomplir ou cultiver dans leur vie (comme une carrière réussie, des relations saines, des étapes de développement personnel), puis à traduire ces objectifs en images et en citations pour une inspiration quotidienne. Les thérapeutes ont observé que créer un tableau de visualisation peut en soi être une forme de pleine conscience, car elle exige que les individus se concentrent intensément sur leurs aspirations et sur le processus créatif actuel. Cette concentration immersive tend à apaiser les angoisses extérieures, « réduire le stress et favoriser un sentiment de calme et de bien-être »Lors des ateliers « Allumer le Feu », les élèves rassemblent des magazines, du matériel artistique et des images numériques pour créer leurs tableaux de visualisation personnels. Ce faisant, les animateurs du programme guident les discussions sur l'alignement des habitudes quotidiennes avec les visions à long terme et sur la façon de rester motivé face aux obstacles. Les tableaux ainsi créés deviennent des rappels tangibles de la vision globale de chaque élève, qu'ils peuvent accrocher dans leur dortoir ou garder sur leur téléphone pour se motiver. Au-delà de la motivation, les tableaux de visualisation contribuent également à nourrir la motivation. optimisme et agence – les étudiants littéralement image Ils définissent l'avenir qu'ils souhaitent, ce qui peut renforcer leur conviction de le réaliser. Ce processus peut mettre en lumière leurs valeurs et leurs centres d'intérêt (par exemple, un tableau rempli d'images de voyage peut révéler une passion pour l'exploration, suggérant à un élève de rechercher des opportunités d'apprentissage à l'international). Comme l'a souligné Donnette Deigh, chercheuse en orientation, les tableaux de visualisation guident les personnes à travers les transitions et les incertitudes de la vie en offrant « un témoignage visuel de leurs progrès au fil du temps » et preuve tangible de croissance et d'espoirs réalisésEn résumé, la définition d'objectifs, la pleine conscience et le tableau de visualisation forment un trio de pratiques d'Ignite the Fire qui aiguisent le sens de soi et l'orientation des élèves. Ces activités cultivent ressources intérieures — sens, calme et optimisme — qui renforcent la santé mentale de l’intérieur.
Développer les compétences socio-émotionnelles : de la conscience de soi au travail d'équipe
Ignite the Fire vise également explicitement le développement de compétences sociales et émotionnelles essentiels à l'épanouissement au sein d'une communauté universitaire. La recherche moderne en éducation souligne que les universités doivent encourager non seulement les compétences académiques, mais aussi compétences socio-émotionnelles pour soutenir le bien-être et la réussite des élèvesCe programme adhère à cette philosophie en offrant ateliers interactifs et exercices de team-building pour développer l'intelligence émotionnelle, la communication et la cohésion de groupe des élèves. L'un des volets est une série de séances de compétences socio-émotionnelles Les étudiants y apprennent et mettent en pratique des compétences telles que la conscience émotionnelle, l'empathie, l'écoute active, la résolution de conflits et la gestion du stress. Ces séances prennent souvent la forme de jeux de rôle ou de discussions de groupe. Par exemple, les étudiants peuvent simuler des situations courantes à l'université – un conflit entre colocataires, une crise de gestion du temps, la réception de commentaires critiques – puis discuter de solutions émotionnellement intelligentes pour les gérer. L'objectif est d'améliorer la performance des étudiants. la conscience de soi (reconnaître leurs propres déclencheurs et schémas émotionnels) et conscience sociale (lire les émotions des autres, faire preuve d'empathie). Ce faisant, les élèves sont mieux préparés à nouer des relations saines et à se soutenir mutuellement, plutôt que de lutter dans l'isolement.
Team building constitue un autre aspect clé – non seulement comme un brise-glace ponctuel, mais comme une pratique continue visant à renforcer les réseaux de soutien par les pairs. Les recherches montrent systématiquement qu'un sentiment d'appartenance est protecteur pour la santé mentale des étudiants ; en fait, se sentir connecté au campus peut atténuer le stress et réduire le risque d'abandon. À l'inverse, le sentiment d'isolement est l'une des principales raisons pour lesquelles les étudiants quittent l'universitéIgnite the Fire répond à ce besoin en intégrant des activités en équipe tout au long du programme. En petits groupes (souvent appelés « équipes de pompiers » pour cette initiative), les élèves collaborent à des projets amusants et enrichissants : jeux de résolution de problèmes, exercices de renforcement de la confiance, projets de bénévolat en groupe pour contribuer à la communauté. Une semaine, une équipe peut s'attaquer à un parcours d'obstacles Sur le campus, des activités qui nécessitent communication et coopération peuvent être organisées. Une autre semaine, ils pourraient concevoir collectivement un petit projet de service ou un événement sur le campus promouvant la bienveillance. Ces expériences aident les étudiants à nouer des amitiés, à apprendre à compter sur les autres et à se soutenir mutuellement, et favoriser un communauté de soins. L’accent mis sur le travail d’équipe enseigne également implicitement responsabilité et la responsabilité – les étudiants voient de première main comment leurs contributions (ou leur absence) ont un impact sur le groupe, reflétant l’interdépendance des communautés et des lieux de travail du monde réel.
De plus, l’approche de groupe d’Ignite the Fire crée un espace sûr où les étudiants peuvent discuter de leurs défis personnels et de leurs stratégies d’adaptation, normalisant ainsi la recherche d’aide et la vulnérabilité entre pairs. Soutien par les pairs est un facteur puissant de santé mentale : partager ses expériences avec un groupe de soutien peut réduire la stigmatisation et encourager les étudiants à utiliser les ressources du campus en cas de besoin. La stratégie de bien-être plus large de l'UTampa en a tenu compte, en établissant Coaching de bien-être par les pairs et groupes de soutien aux étudiants Dans le cadre de UTampa Cares, Ignite the Fire complète ces efforts en veillant à ce que chaque participant se sente pris en compte et soutenu par une équipe soudée au sein de l'université. Ce faisant, le programme crée ce que UTampa appelle une « communauté de soins », où étudiants, professeurs et personnel veillent au bien-être de chacun. À la fin du programme, les étudiants acquièrent non seulement des compétences individuelles, mais intègrent également un réseau de pairs qui perdurera tout au long de leurs études universitaires – un atout essentiel compte tenu du lien connu entre les liens sociaux et une bonne santé mentale.
Résilience et croissance personnelle vers une vie épanouie
L'objectif ultime d'Ignite the Fire est de doter les étudiants de la résilience – la capacité à rebondir face à l'adversité – et le sens de la responsabilité personnelle pour leur épanouissement et leur bonheur. L'université est une période formatrice souvent jalonnée d'échecs (difficultés scolaires, projets ratés, déceptions personnelles). Plutôt que de les protéger de ces réalités, le programme les prépare à relever les défis. de front et apprendre d'eux. Grâce à ateliers de renforcement de la résilienceLes participants apprennent des stratégies pour faire face à l'échec, gérer la pression scolaire et maintenir un état d'esprit de développement. Ils pratiquent des techniques telles que le recadrage cognitif (identifier les aspects positifs ou instructifs d'un échec), des méthodes de réduction du stress (par exemple, de brèves pauses de pleine conscience ou des routines d'exercice physique pendant les examens) et des techniques de recherche d'aide (savoir quand et comment contacter des mentors, des conseillers ou des amis). Il est important de noter que ces ateliers renforcent l'idée que le stress ou l'échec ne sont pas un défaut personnel, mais un aspect normal du développement – et qu'il existe des outils pour les gérer. Ce message s'inscrit dans les recommandations plus larges de santé publique appelant à « stratégies pour vacciner les étudiants contre le stress » Durant les années universitaires intenses. En développant des compétences de résilience de manière proactive, les étudiants peuvent être moins susceptibles de se retrouver en situation de crise. En effet, les experts affirment que favoriser les capacités d'adaptation et la résilience chez les étudiants est tout aussi essentiel que d'identifier les personnes à risque. Ignite the Fire adopte cette approche préventive : il est beaucoup plus facile de développer la résilience tôt que de remédier à une panne plus tard.
Une autre caractéristique déterminante est encourageante responsabilité personnelle et agence dans leur parcours de bien-être. Les mentors du programme ne considèrent pas les étudiants comme des bénéficiaires passifs d'aide, mais plutôt comme des acteurs de leur propre développement. Par exemple, chaque élève d'Ignite the Fire crée un plan personnalisé. « Plan d'action pour le bien-être » Au début du semestre, ils se fixent des objectifs précis et atteignables, liés aux thèmes du programme (par exemple, « pratiquer la pleine conscience 10 minutes chaque matin », « rejoindre un nouveau club pour tisser des liens sociaux » ou « assister à un cours de yoga hebdomadaire pour évacuer le stress »). Ils sont ensuite tenus de suivre leurs progrès vers ces objectifs, avec des points de suivi et le soutien de leurs coachs. Cela instaure une habitude. autorégulation et responsabilitéLes étudiants apprennent que, même si l'université leur offre de nombreuses ressources, ils doivent, au final, faire des choix quotidiens qui impactent leur santé mentale et émotionnelle. En les considérant comme des partenaires du processus, Ignite the Fire cultive un sentiment d'appartenance : les participants se disent souvent plus confiants et maîtres de leur bien-être après avoir terminé le programme. Cette priorité donnée à la responsabilité contribue au développement du caractère et de l'intégrité, des qualités qui leur seront utiles après l'université. En planifiant des événements, en dirigeant des activités d'équipe ou simplement en respectant leurs engagements personnels, les étudiants s'exercent à être fiables et proactifs. En résumé, ils exercent leur « muscle de responsabilité », ce qui les aidera à gérer les libertés et les stress de la vie d'adulte après l'obtention de leur diplôme.
Enfin, la nature exhaustive d’Ignite the Fire reflète une philosophie du développement holistique ou de la personne entière. Plutôt que d'aborder les compétences académiques, la santé physique ou le bien-être émotionnel de manière isolée, le programme s'intéresse aux réciproque de toutes ces dimensions. Cela reflète la tendance, tant dans l'éducation que dans la formation en entreprise, qui met en évidence le développement de la personne dans sa globalité comme clé du succès – en équilibrant les compétences humaines, telles que l'adaptabilité, l'empathie et la communication, avec les compétences techniques traditionnelles. En favorisant des qualités telles que la conscience de soi, l'empathie, la collaboration et la détermination, le programme de l'UTampa améliore efficacement les compétences humaines des étudiants, parallèlement à leur apprentissage scolaire. L'avantage d'un tel apprentissage holistique est une approche plus mentalement flexible et résilient individuel : relier divers aspects de la croissance personnelle peut « renforcer naturellement la flexibilité mentale et la résilience »Par exemple, un élève qui apprend la respiration consciente (une technique mentale) peut l'appliquer face à un conflit social, le gérant ainsi avec plus de calme et de compréhension, alliant régulation interne et compétences interpersonnelles. L'éducation holistique reconnaît qu'un élève épanoui émotionnellement et socialement obtient également de meilleurs résultats scolaires et professionnels. Cette idée est étayée par des données probantes démontrant que les programmes de bien-être et l'éducation en santé mentale peuvent donner aux étudiants des outils durables pour la résilience et une gestion saine des situationsLe programme Ignite the Fire incarne cette approche : en enseignant aux étudiants how Maintenir le bien-être par divers moyens est susceptible de produire non seulement des élèves plus heureux, mais aussi plus persévérants et engagés dans leurs études. En effet, l'UTampa mesurera la réussite du programme en termes de taux de rétention, d'appartenance autodéclarée des élèves et de développement de la résilience au fil du temps – des indicateurs qui lient le bien-être aux résultats scolaires.
Conclusion : Éclairer la voie vers le bien-être sur le campus
Ignite the Fire est plus qu’un programme de bien-être pour les étudiants : il représente un changement de paradigme sur la manière dont les universités peuvent soutenir étudiant dans son ensembleEn intégrant des pratiques fondées sur des données probantes issues de la psychologie positive et de l'apprentissage socio-émotionnel à la vie du campus, l'Université de Tampa s'attaque proactivement aux causes profondes de la détresse étudiante. Les premiers résultats et les retours des participants sont encourageants : les étudiants déclarent se sentir plus connectés, plus déterminés et mieux armés pour gérer le stress après avoir participé au programme. Les administrateurs sont également optimistes quant à l'efficacité de ces initiatives. améliorer la rétention et la réussite des étudiants en créant une culture de campus florissante. Comme l'a souligné le prévôt Mike Stephenson, le soutien au bien-être des étudiants est essentiel à « élever l'excellence académique » et de préparer des diplômés qui sont non seulement des membres compétents, mais aussi des membres résilients et émotionnellement intelligents de la société.
Pour les autres universités et professionnels du bien-être, Ignite the Fire constitue une étude de cas convaincante d'une approche globale de la santé mentale étudiante. Parmi les principaux points à retenir figurent l'importance de l'adhésion administrative, la valeur des partenariats (en s'appuyant sur des expertises externes comme la World Happiness Foundation) et l'efficacité de la combinaison de plusieurs modalités – de la pleine conscience au mentorat – sous une même égide. Le programme illustre qu'investir dans une éducation au bien-être préventive et axée sur les compétences peut être bénéfique pour l'engagement et le bien-être des étudiants. Il s'inscrit également dans un mouvement plus large de l'enseignement supérieur en faveur de la santé mentale. créer des environnements où les étudiants peuvent s'épanouir, et pas seulement survivre. Comme l’a souligné un défenseur de la santé mentale, il y a « un besoin urgent de stratégies pour vacciner les étudiants contre le stress… en particulier chez les jeunes adultes », et les meilleures stratégies sont celles qui permettent aux étudiants de disposer de connaissances, de compétences et de réseaux de soutien avant que les crises n’apparaissent.
En fin de compte, l’approche holistique d’Ignite the Fire objectif, pleine conscience, compétences socio-émotionnelles et résilience aide les étudiants à allumer leur flamme intérieure et à l'entretenir face aux défis de la vie universitaire. En formant personne entiere – Esprit, cœur et âme – l'Université de Tampa forme non seulement des étudiants plus heureux, mais aussi de futurs leaders épanouis, capables d'apporter une contribution positive à leur communauté. À une époque où la santé mentale des étudiants peut sembler un combat difficile, l'approche de l'UTampa est une lueur d'espoir et un modèle à suivre : une université où le bien-être est intégré au cursus et où chaque étudiant est en mesure d'allumer sa propre flamme pour une vie épanouissante.
Sources:
- Minaret de l'Université de Tampa – UTampa Cares : une approche proactive pour les étudiants Bien-être
- Conseil en santé mentale à Manhattan – Statistiques sur la santé mentale des étudiants (2024)
- Mayo Clinic Health System – Le but joue-t-il un rôle positif dans la santé mentale ?
- Aibar-Almazán et al. (2023) – La pleine conscience pour améliorer la santé mentale des étudiants universitaires (Front. Psychol.)
- Counseling Today (ACA) – Les tableaux de visualisation comme outil thérapeutique (2025)
- Profil du corps professoral de l'UTampa - Dr Ellen Campos-Sousa
- Fondation du Bonheur Mondial – Programmes d’Écoles du Bonheur et de Catalyseurs Conscients.
- Le Minaret (2018) – Partenariat de la Fondation JED sur UTtheminaretonline.org (citation de G. Firth)
- Georgia Tech PE – Avantages de l'apprentissage holistique (2021)
- Actualités UTampa – Annonce de l'embauche du prévôt Stephenson (2024)
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