Comment ouvrir les portes du bonheur

Créer du bonheur dans des communautés et des nations entières n’est pas une chose facile à réaliser, mais en utilisant des moyens spécifiques qui permettront de modifier soigneusement les politiques, les pays peuvent sans aucun doute ouvrir les portes du bonheur.

Rapport sur les politiques mondiales de bonheur et de bien-être 2019, entre autres choses, en parle également précisément.

Il nous guide à travers plusieurs leçons ou étapes « comment faire » qui discutent des politiques de bonheur réussies. Examinons chacun d’entre eux de plus près, car tous combinés nous aideront à découvrir les secrets pour ouvrir les portes du bonheur.

Établir une stratégie du bonheur

Une stratégie spécifique du bonheur peut être développée à des échelles plus petites ou plus grandes, pour les organisations, les ministères, les villes, les régions et même les pays. La clé est d’utiliser les buy-ins et d’extraire des données sur le bonheur qui doivent ensuite être évaluées pour créer une stratégie efficace qui favorisera le bonheur et le bien-être.

Transformer les paroles en actions

La meilleure façon de passer à l’action est de disposer d’excellents exemples à copier, ainsi que d’encourager l’innovation et l’expérimentation au niveau opérationnel. Pour passer à l’action, il faut une équipe humaine, dont les éléments les plus essentiels sont des dirigeants, un enthousiasme partagé, des niveaux élevés de confiance et un sens du but.

Collaboration au sein des portefeuilles

Des recherches ont montré que les personnes appartenant à des structures organisationnelles plus plates ont tendance à être plus heureuses et que les structures d'enseignement collaboratives sont liées à un capital social plus élevé. Pour cette raison, les politiques et procédures devraient tenter d’accroître la confiance entre les collègues des organisations.

Collaboration entre les ministères, les ONG et les autres parties intéressées

Des niveaux de spécialisation plus élevés sont nécessaires ; chaque département doit utiliser ses outils pour atteindre ses buts et objectifs définis. Même si des objectifs plus larges sont possibles, ils doivent être recherchés en utilisant les outils et les ressources du ministère.

Espace d’expérimentation, d’évaluation et de prise de risques

Le conseil clé ici est de constituer une équipe de collaborateurs enthousiastes qui stimuleront l’innovation.

Des choix politiques cohérents

Pour parvenir à une cohérence ici, une norme est nécessaire pour l’évaluation du bien-être. Cette norme doit contenir tous les facteurs pertinents et doit pouvoir établir des valeurs équivalentes pour les politiques dans différents domaines.

Continuity

La continuité doit exister pour que le bonheur survive, ce qui signifie que les idées développées doivent être maintenues par les structures de direction ou les gouvernements suivants. Cela peut être réalisé grâce à des engagements politiques à long terme.

Apprendre de différentes expériences

L’objectif même du rapport mondial sur le bonheur est de recueillir et de partager des expériences politiques réussies à travers le monde. L'objectif est de mettre en lumière des idées qui ont fonctionné avec succès ailleurs et de les mettre en œuvre dans d'autres régions, mais aussi de créer des réseaux de personnes s'inspirant de leurs pairs.

En résumé

Ces leçons « comment faire » ne sont pas faciles à mettre en œuvre, du moins par les structures bureaucratiques existantes, notamment au niveau national. Cependant, il y a un grand intérêt du public qui n’a cessé de croître, un enthousiasme pour des politiques de réorientation qui permettront le bonheur à des niveaux plus larges.

Ce qui pourrait être nécessaire ici, c'est le développement de certains espaces sûrs où les innovations en matière de bonheur peuvent se développer, en utilisant ces leçons « comment faire ».