Adopter une approche du bien-être au sein du gouvernement central – Mécanismes politiques et outils pratiques

Les dirigeants doivent être honnêtes dans leurs efforts ; ils doivent honnêtement se soucier d’améliorer le bien-être des gens. Cependant, ce n'est pas tout.

Tout gouvernement national qui tente de passer de simples mesures du bien-être à des politiques concrètes visant à accroître le bien-être sera confronté à de nombreux défis.

De nombreuses initiatives dans le Rapport sur les politiques mondiales de bonheur et de bien-être 2019 relever ces défis de front, en rapprochant le suivi du bien-être des décideurs politiques. Pour ce faire, ils produisent des tableaux d’indicateurs plus courts et plus communicatifs, qui sont également programmés pour correspondre aux décisions stratégiques.

Il s’agit d’une première étape essentielle car elle peut sensibiliser et façonner le dialogue public. Mais cela reste surtout du domaine de la mesure.

Utiliser le bon type de mesure

Le domaine de la mesure constitue peut-être la première étape, mais il s'agit d'une étape essentielle car c'est là que nous répondons à la nécessité d'aller au-delà du PIB et d'amener les gouvernements à commencer à mesurer des choses en dehors des avantages économiques. Le bien-être des personnes doit prendre en compte des éléments essentiels tels que le bien-être subjectif, les liens sociaux, la qualité des emplois, le capital naturel et la confiance.

La plupart de ces éléments ont été mal mesurés dans le passé, et pour créer de meilleures politiques, les gouvernements doivent prendre ces aspects en compte. Si l’objectif central est de remplacer le bien-être par une croissance économique normale, il faut un changement de culture et de pratique dans la manière dont les politiques sont menées.

La réalité est que les pays expérimentent encore leurs approches en matière de bien-être, c'est pourquoi il ne nous est pas possible de tirer des conclusions sur la bonne voie. Le plus crucial ici est d’avoir les bons dirigeants qui piloteront le changement.

Ce qui doit être fait?

Les dirigeants doivent être honnêtes dans leurs efforts ; ils doivent honnêtement se soucier d’améliorer le bien-être des gens. Cependant, ce n'est pas tout.

Il est également nécessaire d'identifier les types exacts de problèmes que les approches de bien-être peuvent résoudre.

En outre; Ceux qui sont confrontés à tout cela doivent être conscients qu’il y aura plusieurs problèmes clés qui devront être traités immédiatement.

Il s’agit notamment de trouver des moyens d’intégrer la prise en compte du bien-être actuel et des ressources pour le bien-être futur. Ensuite, il y a les relations entre les deux et la recherche d’un équilibre entre elles.

Ensuite, il y a la rentabilité de ces politiques. Leurs avantages devraient toujours être supérieurs aux coûts de leur mise en œuvre.

De plus, les analystes doivent disposer de suffisamment de flexibilité dans leurs efforts pour garantir que les résultats les plus pertinents et les plus pertinents seront sélectionnés, mais ils doivent également faire l'expérience d'un certain contrôle pour s'assurer que tout est fait correctement et que tout est pris en compte.

Conclusion

L’adoption d’initiatives de mesure du bien-être a suscité des attentes quant à l’importance accordée à ces mesures dans les politiques. Cependant, les mesures à elles seules ne permettent pas une intervention politique complète.

Pour savoir comment les choix politiques amélioreront la vie, il faut les évaluer en fonction de l’impact qu’ils peuvent avoir sur le bien-être. Cela signifie placer le bien-être au cœur du processus décisionnel. Cela nécessite un leadership fort, une action au sein du gouvernement et un développement plus poussé des outils d’analyse.

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